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2019年3月
有人相信「知識可以改變命運」,可以透過教育改善生活;亦有人相信「成功需『父』幹」,家庭背景早已定奪一切。這些說法有沒有根據?家庭和教育背景會否影響青年的就業流動性?有甚麼辦法可以減輕這些因素的影響,紓緩跨代貧窮的問題?社聯早前進行了《在職年青成人就業流動研究》
社聯採用2016年香港人口普查的數據作研究,並追蹤同一世代(Cohort)在2006年及2011年的狀況作對比,分析他們升學及就業機會的變化。研究發現家庭背景和教育程度會影響年青成人的就業流動的機會。
大學學位或以上年青成人的就業率達90.6%,而初中程度者的就業率只有74.3%。
如何可促進年青成人的就業流動性,增加其向上流動的機會?
在職年青成人就業流動研究

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